VALORES EMPRESARIAIS:
Os Valores Empresariais do Grupo MPC representam os ideais de atitude, comportamento e resultados que devem estar presentes nos funcionários e nas relações da empresa com clientes, fornecedores e parceiros. São eles:
CREDIBILIDADE
Cumprir, dentro dos prazos e com qualidade, o que nos comprometemos é a nossa meta principal perante nossos Clientes e Membros da Nossa Equipe. A manutenção da percepção da dessa confiança é a nossa Missão, difundida por toda empresa.
QUALIDADE
A busca por novas técnicas construtivas e pela qualificação dos nossos profissionais nosso maior compromisso é entregar obras executadas com qualidade, no prazo acordado e atendimento às normas.
FOCO NAS PESSOAS
Acreditamos que a maneira de crescer de forma ordenada e atender as expectativas do mercado passa por investir na qualificação da nossa equipe, sem esquecer que a satisfação, bem-estar e segurança dos membros da nossa equipe é diretamente proporcionais aos bons resultados apresentados no campo.
FOCO NOS RESULTADOS
A conquista dos objetivos traçados depende, diretamente, da saúde econômico-financeira dos empreendimentos em que trabalhamos. Planejar, executar e controlar as obras dentro do padrão estabelecido é essencial para a obtenção destes resultados.
INTEGRIDADE
Entendemos que o caminho para cumprir todos os outros valores passa por atitudes integras e honestas nas relações, nas ações e perante a legislação.
POLÍTICA DE QUALIDADE:
Qualidade na Prestação dos Serviços aos Nossos Clientes: Comprometer-se a prestar serviços conforme os requisitos especificados e/ou contratados.
Foco na Estratégia: Desenvolver o Sistema de Gestão da Qualidade com o foco no propósito estratégico da MJRE CONSTRUTORA LTDA.
Busca dos Objetivos e Melhoria Continua: Medir e monitorar os objetivos da qualidade visando à melhoria continua do Sistema de Gestão da Qualidade.
Foco na Gestão dos Membros das Equipes: Gerir os membros das equipes visando à conformidade dos processos e dos serviços prestados.
POLÍTICA DE SMS:
Conscientização da Equipe: Promover a capacitação e conscientização, para reforçar o comprometimento, dos colaboradores nos requisitos de SMS.
Meio Ambiente: Praticar a prevenção da poluição ambiental dos processos, visando à redução, controle e/ou eliminação dos impactos ambientais.
Segurança e Saúde: Identificar, monitorar e estabelecer ações para garantir a integridade física e a saúde dos colaboradores.
Legislação e Normas: Buscar o atendimento das legislações e normas pertinentes.
Nossos engenheiros vão auxilia-lo na execução do seu projeto
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